Preguntas de terapia centrada en soluciones

¿Qué es la terapia centrada en soluciones?

La Terapia Centrada en Soluciones (TFS) es un enfoque terapéutico que hace hincapié en conocer y aprovechar al máximo los recursos y puntos fuertes de los clientes para encontrar soluciones a sus problemas. A diferencia de los modelos terapéuticos tradicionales que bucean en las raíces de los problemas psicológicos, la SFT se basa en los principios de la psicología positiva y se concentra en explorar los deseos presentes y futuros del cliente, ayudándole a avanzar hacia sus objetivos.

Los aspectos clave de la Terapia Centrada en Soluciones que la diferencian de otras formas de terapia son los siguientes:

• Orientación hacia los objetivos: La SFT comienza ayudando al cliente a fijar objetivos. Estos objetivos proporcionan una dirección para las sesiones de terapia y una forma de seguir el progreso.
• Activación de recursos: Esta terapia se basa en el principio de que los individuos poseen las habilidades y los recursos necesarios para el cambio. El papel del terapeuta es ayudar a los clientes a descubrir y utilizar estos recursos para ayudarles a encontrar el crecimiento personal y alcanzar sus objetivos.
• Enfoque de futuro: El enfoque está orientado hacia el futuro. Los terapeutas dirigen las conversaciones desde los problemas del pasado hacia las posibilidades futuras, animando a los clientes a imaginar un futuro en el que el problema se resuelva o mejore significativamente.
• Breve y flexible: La SFT suele ser breve, y algunos clientes experimentan progresos significativos en tan sólo entre una y cinco sesiones. Su naturaleza flexible permite adaptarla a una amplia gama de contextos y poblaciones.

Técnicas centradas en las soluciones

La terapia centrada en las soluciones ofrece una alternativa refrescante y fortalecedora a los enfoques terapéuticos tradicionales, alineándose bien con los clientes que buscan soluciones eficaces y orientadas a los objetivos para sus preocupaciones. A continuación, analizamos algunas técnicas básicas que definen la TFS y cómo facilitan los resultados positivos de la terapia.

La pregunta milagrosa

La pregunta milagrosa invita a los clientes a imaginar un escenario en el que se despiertan mañana y el problema que les trajo a terapia está resuelto. Este ejercicio ayuda a los clientes a expresar sus objetivos y deseos, lo que puede ayudarles a revelar vías y soluciones que quizá no habían considerado previamente.

Preguntas de excepción

Estas preguntas ayudan a guiar a los clientes para que reflexionen sobre los momentos en los que no se produjo el problema o antes de que experimentaran estas circunstancias difíciles. Explorar estos periodos "excepcionales" ayuda a clientes y terapeutas a descubrir qué fue diferente y cómo pueden aplicarse estas estrategias exitosas a los retos actuales. Esta técnica pone de relieve la creencia de que los clientes ya disponen de los recursos para el cambio y que éstos ya se han utilizado con eficacia anteriormente.

Preguntas de escala

Una pregunta de escalado pide a los clientes que califiquen sus progresos o la gravedad de su problema en una escala numérica, a menudo del 1 al 10. Esta técnica proporciona un método concreto para evaluar los progresos y los retos y puede ayudar a los clientes a reconocer mejoras que podrían haber pasado por alto. También ayuda a fijar objetivos y a identificar qué pasos podrían ser necesarios para subir en la escala.

Presuponer el cambio

La atención se dirige incluso hacia los cambios positivos más leves que se hayan producido, lo que refuerza la capacidad del cliente para efectuar cambios. Reconocer estos aspectos positivos y basarse en ellos fomenta nuevos avances positivos.

Preguntas sobre el desarrollo de objetivos

Definir objetivos claros y viables es crucial. A través de la conversación, los clientes expresan sus aspiraciones, que se convierten en un proyecto para el viaje terapéutico, esbozando los pasos para su consecución.

Preguntas de cambio previas a la sesión

Cada sesión comienza identificando cualquier evolución positiva desde la última reunión. Esto establece un tono constructivo y mantiene el impulso sacando fuerzas del éxito de sus progresos.

Preguntas de afrontamiento

Una pregunta de afrontamiento reconoce la resistencia y los recursos del cliente explorando cómo se las ha arreglado para seguir adelante a pesar de sus dificultades. Este enfoque valida los mecanismos de afrontamiento y los puntos fuertes del cliente recordándole su competencia y su capacidad de recuperación.

Buscar soluciones anteriores

Recordar casos anteriores de resiliencia y resolución de problemas demuestra la capacidad del cliente para superar los retos actuales. Esta reflexión ayuda a crear confianza en sus habilidades y recursos para encontrar soluciones y superar los retos actuales.

¿Para qué es más adecuada la terapia centrada en soluciones?

La Terapia Centrada en Soluciones (TFS) se utiliza habitualmente por su adaptabilidad y eficacia cuando se aplica en diferentes contextos. Su creencia fundamental en cultivar los puntos fuertes y los recursos de los clientes para construir soluciones potenciales la convierte en un enfoque valioso para diferentes problemas. A continuación, destacamos los ámbitos en los que la SFT es más adecuada para mejorar el potencial de resultados positivos.

Trastornos de salud mental

La SFT se ha mostrado prometedora en el tratamiento de una serie de trastornos de salud mental. Su naturaleza orientada a objetivos es especialmente beneficiosa para los clientes con depresión y ansiedad. El proceso de la SFT les ayuda a mejorar su bienestar centrándose en objetivos alcanzables utilizando sus puntos fuertes personales. El énfasis del enfoque en el empoderamiento y la autonomía del cliente se alinea bien con los modelos de recuperación para estas afecciones.

Retos educativos y profesionales

En el Counseling educativo y profesional, la SFT ayuda a los clientes a establecer y alcanzar objetivos específicos y mensurables. Tanto si se trata del rendimiento académico, las transiciones profesionales o el estrés relacionado con el trabajo, las técnicas de la SFT pueden ayudar a las personas a clarificar sus objetivos y dar pasos factibles hacia los resultados deseados.

Cambios conductuales y de estilo de vida

Para los clientes que buscan realizar cambios conductuales o de estilo de vida, como adoptar hábitos más saludables o mejorar la gestión del tiempo, la SFT ofrece un marco de apoyo. Identificar las excepciones y escalar las preguntas ayuda a los clientes a comprender mejor sus capacidades y cómo pueden utilizarlas para lograr el resultado deseado.

Consumo de sustancias y recuperación

El enfoque del SFT en los puntos fuertes y los recursos del cliente es especialmente impactante en el contexto del consumo de sustancias y la recuperación. A través del SFT, podemos permitir a los clientes imaginar un futuro libre de la dependencia de sustancias y reflexionar sobre pequeños pasos alcanzables hacia ello. Esto puede ser una fuente de motivación y empoderamiento en su viaje de recuperación.

Adaptarse a las transiciones vitales

Ya sean anticipadas o repentinas, las transiciones vitales pueden alterar el sentido de estabilidad e identidad de un individuo. El SFT ayuda a los clientes a navegar por estos periodos centrándose en cómo adaptarse utilizando sus puntos fuertes.

Ejemplos de preguntas centradas en la solución

La SFT implica técnicas de interrogatorio especializadas para ayudar a poner de manifiesto los puntos fuertes, los recursos y las capacidades del cliente para lograr el cambio. Estas preguntas son herramientas clave del enfoque SFT y de la formación centrada en la solución, diseñadas para ayudar a las personas a lograr los resultados que prefieran. Como hemos hablado de las diferentes técnicas de terapia centrada en la solución, también nos sumergimos en las preguntas que podemos hacer en cada enfoque.

La pregunta milagrosa

Una técnica central en la SFT se utiliza para ayudar a los clientes a articular sus deseos para el futuro. Un ejemplo de esta técnica es formular la siguiente pregunta:

"Suponga que esta noche, mientras duerme, ocurre un milagro y su problema se resuelve. ¿Qué notará mañana que le indique que se ha producido este milagro?".

Preguntas de búsqueda de excepciones

Estas preguntas ayudan a identificar casos pasados en los que el problema no existía o tenía menos impacto, sugiriendo posibles caminos a seguir. He aquí algunos ejemplos de preguntas:

• "¿Puede describir un día en el que sintió que el problema era manejable o estaba ausente? ¿Qué fue diferente ese día?"
• "¿Cuándo fue la última vez que experimentó un alivio, aunque fuera mínimo, de su problema?".

Preguntas de escala

Estas preguntas permiten a los clientes evaluar su progreso o la gravedad de su problema en una escala numérica. Algunas preguntas que pueden hacerse son

• "En una escala del 1 al 10, ¿cuánta confianza siente en su capacidad para manejar este problema?".
• "Si ahora está en un 4, ¿cómo sería un 5? ¿Qué pequeño cambio vería?"

Preguntas de afrontamiento

Estas preguntas reconocen la capacidad de recuperación del cliente y cómo se las arregla para seguir funcionando a pesar de los retos. He aquí algunos ejemplos de preguntas:

• "Dados los retos a los que se ha enfrentado, ¿cómo ha sido capaz de seguir adelante?"
• "¿Qué puntos fuertes ha descubierto en sí mismo durante los momentos difíciles?"

Preguntas sobre el futuro preferido

Formular preguntas sobre el futuro preferido tiene como objetivo describir la visión que tiene el cliente de su futuro sin los problemas actuales. Por ejemplo

• "¿Cómo sería su vida cotidiana si los problemas a los que se enfrenta ya no fueran un problema?".
• "¿Qué haría de forma diferente si su objetivo ya se hubiera alcanzado?".

Preguntas de desarrollo de soluciones

Se trata de preguntas orientadas a la adopción de medidas y a la búsqueda de posibles soluciones. He aquí algunos ejemplos:

• "¿Cuál es el paso más pequeño que podría dar y que marcaría la mayor diferencia en este momento?"
• "¿Qué ha intentado ya que le haya resultado útil?"

Beneficios del enfoque centrado en las soluciones

El modelo de Terapia Centrada en Soluciones (SFT) proporciona una forma eficaz de implicar a los clientes en el cambio terapéutico. Este enfoque está anclado en la creencia de que los individuos tienen la capacidad de construir sus soluciones y que el cambio no sólo es posible sino que realmente se producirá. Además, el enfoque centrado en las soluciones tiene estas ventajas

• Eficaz y breve: La terapia suele requerir menos sesiones que los modelos tradicionales porque se centra en identificar soluciones en lugar de diseccionar los problemas. Esta eficacia la convierte en una opción rentable para los clientes y en un modelo que ahorra tiempo a los profesionales.
• Flexibilidad: El enfoque centrado en las soluciones lo hace adaptable y aplicable a diversos problemas y entornos de los clientes. Tanto si se trata de trastornos de salud mental como de retos en las relaciones o de objetivos profesionales, la SFT puede adaptarse para satisfacer necesidades diversas.
• Orientación positiva: La SFT desplaza la atención de los problemas a las posibilidades, lo que puede ayudar a los clientes a adoptar una perspectiva más positiva de la vida. Esta orientación positiva anima a los clientes a prever y trabajar hacia un futuro preferido, lo que aumenta la motivación y la esperanza.
• Mejora la comunicación: La SFT mejora la comunicación entre el cliente y el terapeuta mediante preguntas específicas. Este diálogo mejorado puede ayudar a aclarar objetivos, revelar soluciones potenciales y reforzar la alianza terapéutica.
• Culturalmente sensible: La terapia centrada en las soluciones es adaptable y respeta los diversos contextos culturales. Su énfasis en la experiencia y los recursos del cliente se alinea con diversos valores y creencias culturales, lo que la convierte en un enfoque inclusivo.

Puede utilizar esta plantilla de preguntas de terapia para agilizar su proceso terapéutico y apoyar intervenciones más específicas. Le ayudará a formular preguntas pertinentes que guíen la conversación terapéutica y contribuyan a lograr mejores resultados.

Referencia

Bannink, F. (2010). 1001 Preguntas centradas en la solución: Manual para la entrevista centrada en la solución. W W Norton & Co.