Kod CPT teratas untuk Penilaian Terapi Pekerjaan

Pengenalan kepada kod istilah prosedur semasa (CPT)

Kod istilah prosedur semasa (CPT) digunakan semasa proses pengebilan penjagaan kesihatan. Untuk setiap tugas yang diselesaikan oleh ahli terapi pekerjaan semasa sesi pelanggan, terdapat kod CPT yang sepadan yang sering mempertimbangkan sejarah perubatan dan terapi pesakit. Kod CPT telah dibangunkan oleh Persatuan Perubatan Amerika (AMA), dan mereka terus menilai dan mengubah kod ini sebagai tindak balas kepada perkembangan rawatan perubatan baru. Selepas tuntutan telah dikemukakan kepada penyedia insurans, kod CPT akan dinilai, dan bayaran balik akan mencerminkan rawatan yang ditadbir.

Oleh itu, sangat penting bahawa ahli terapi pekerjaan dan doktor lain menyedari kod CPT apa yang harus digunakan dan memastikan mereka memeriksa dua kali ganda (dan tiga kali ganda) memeriksanya sebelum mengemukakan tuntutan. Kami memahami bahawa mengikuti kod CPT boleh menjadi tugas yang cukup luas, itulah sebabnya kami telah menulis panduan ini yang menggariskan kod CPT teratas untuk ahli terapi pekerjaan. Dengan menggunakan maklumat ini, anda akan dapat memastikan anda membuat bil yang berkesan, membolehkan amalan anda menerima bayaran balik yang tepat pada kadar yang jauh lebih pantas.

Panduan pengekodan CPT untuk terapi pekerjaan

Kod CPT adalah nombor lima digit yang menunjukkan rawatan khusus yang dihantar kepada pesakit. Kod rawatan terapi pekerjaan biasanya diukur dalam kenaikan 15 minit, bermaksud perkhidmatan yang anda sampaikan akan dibil mengikut unit masa ini. Seperti yang saya pasti anda tahu, insentif terapi pekerjaan yang mendasari adalah untuk membimbing pelanggan ke arah matlamat yang mereka harap dapat dicapai. Rawatan khusus yang digunakan untuk memastikan ini tidak mengejutkan berbeza dengan ketara. Oleh itu, adalah penting untuk anda mempertimbangkan matlamat akhir, atau hasil rawatan, yang dimaksudkan untuk setiap campur tangan terapeutik anda.

Kod CPT rawatan untuk terapi pekerjaan

Walaupun rawatan khusus yang anda gunakan sebagai ahli terapi pekerjaan akan berbeza-beza bergantung pada pelanggan anda dan keperluan mereka, ia dapat membantu untuk mempunyai pemahaman tentang kod CPT yang paling biasa digunakan. Sekiranya anda mengetahui setiap perkara ini, proses mengemukakan tuntutan yang tepat akan menjadi lebih mudah.

• Kod CPT 97110: Prosedur terapeutik untuk satu atau lebih kawasan. Setiap prosedur adalah 15 minit. Ini termasuk latihan terapeutik untuk mengembangkan kekuatan dan ketahanan, julat gerakan, dan fleksibiliti.
• Kod CPT 97113: Terapi akuatik dengan latihan terapeutik.
• Kod CPT 97112: Ini adalah untuk pendidikan semula neuromuskular pergerakan, keseimbangan, koordinasi, rasa kinestetik, postur, dan/atau propriocepsi untuk aktiviti duduk dan/atau berdiri.
• Kod CPT 97116: Latihan gaya berjalan, juga termasuk pendakian tangga.
• Kod CPT 97535: Latihan penjagaan diri dan/atau pengurusan rumah. Ini termasuk aktiviti kehidupan seharian (ADL) dan latihan pampasan, penyediaan makanan, prosedur keselamatan, dll.
• Kod CPT 97140: Teknik terapi manual (mis., mobilisasi/manipulasi, saliran limfa manual, daya tarikan manual), 1 atau lebih kawasan, setiap 15 minit).
• Kod CPT 97124: Rawatan urut.
• Kod CPT 97129: Intervensi terapeutik yang mensasarkan fungsi kognitif dan strategi pampasan untuk menguruskan prestasi aktiviti. Hubungan pesakit langsung, awal 15 minit.
• Kod CPT 97150: Prosedur terapeutik untuk kumpulan (2 atau lebih orang). Adalah penting untuk diperhatikan bahawa prosedur kumpulan tidak berdasarkan masa dan perlu direkodkan untuk setiap ahli kumpulan.

• Kod CPT 97542: Pengurusan kerusi roda (mis., penilaian, pemasangan, latihan), setiap 15 minit.
• Kod CPT 97537: Latihan penyatuan semula komunit/kerja, hubungan langsung satu lawan satu, setiap 15 minit.

Walaupun ini bukan senarai lengkap setiap kod CPT yang terpakai untuk terapi pekerjaan, ia merangkumi beberapa yang paling biasa digunakan. Seperti yang saya pasti akan dapati, semakin banyak latihan yang anda miliki menggunakan kod ini, semakin mudah anda akan mengingatnya. Tidak kira seberapa cekap anda merakam kod rawatan anda, adalah idea yang baik untuk memeriksa semula ketepatannya sebelum mengemukakan tuntutan anda.

Apa yang termasuk dalam penilaian terapi pekerjaan?

Penilaian terapi pekerjaan dijalankan dengan pesakit pada masa yang berlainan. Mereka membantu mengenal pasti kebolehan dan batasan semasa pelanggan, sejarah perubatan masa lalu mereka, dan matlamat mereka. Semasa menjalankan penilaian terapi pekerjaan, empat bidang berikut mesti dimasukkan:

Profil Pekerjaan

Profil pekerjaan merujuk kepada penilaian unik pengalaman pesakit tertentu dan sejarah yang relevan. Ini termasuk komen mengenai kehidupan seharian mereka, keperluan, kehendak, dan minat yang lebih umum yang mempengaruhi prestasi pekerjaan. Profil pekerjaan harus dilengkapkan oleh ahli terapi dan keluarga pelanggan/pelanggan.

Sejarah pesakit

Sejarah pesakit melibatkan sejarah perubatan dan rawatan pesakit. Maklumat ini harus berada dalam rekod perubatan pesakit, yang harus anda akses.

Pembuatan keputusan klinikal

Pengambilan keputusan klinikal merujuk kepada campur tangan terapeutik, menggariskan bagaimana ahli terapi akan membimbing pelanggan ke arah mencapai matlamat dan hasil yang mereka inginkan dalam kehidupan seharian mereka.

Pembangunan rancangan penjagaan

Akhirnya, rancangan penjagaan menilai sama ada matlamat dipenuhi dan memastikan pelan rawatan diubah untuk meningkatkan prestasi fungsional. Ia juga memastikan bahawa pelan rawatan sedang diubah bila/di mana sesuai.

Kod CPT teratas untuk penilaian terapi pekerjaan

Kod CPT yang digunakan untuk penilaian terapi pekerjaan berbeza sedikit daripada kod yang digunakan untuk kaedah rawatan. Pada masa ini, tiga jenis kod penilaian digunakan. Ini sesuai dengan kerumitan hasil penilaian. Sebagai contoh, jika pesakit mempunyai kekurangan prestasi 1-3, sebilangan kecil pilihan rawatan, dan sejarah perubatan ringkas, maka kerumitan penilaian mereka akan rendah.

Sebaliknya, jika pesakit mempunyai defisit prestasi 5+, sejarah perubatan terperinci dan luas, dan kemungkinan banyak intervensi rawatan, maka kerumitan penilaian mereka akan tinggi. Ini adalah kod CPT yang harus anda gunakan untuk penilaian terapi pekerjaan:

• Kod CPT 97165: Penilaian terapi pekerjaan, kerumitan rendah
• Kod CPT 97166: Penilaian terapi pekerjaan, kerumitan sederhana
• Kod CPT: 97167: Penilaian terapi pekerjaan, kerumitan tinggi ‍
• Kod CPT 97168: Penilaian semula terapi pekerjaan

Kesimpulan

Memikirkan cara terbaik untuk merakam kod CPT dengan tepat adalah komponen penting dalam bekerja sebagai ahli terapi pekerjaan. Mempunyai pemahaman yang kukuh tentang kod yang paling biasa digunakan pasti akan menjimatkan masa anda ketika merakam nota pesakit. Dengan perkembangan teknologi penjagaan kesihatan, sistem baru tersedia yang dapat membantu pengeluaran dan organisasi pengebilan dan pengekodan perubatan. Jika ini adalah sesuatu yang anda minati, kami sangat mengesyorkan menyemak Carepatron - semua-dalam-satu perisian pengurusan amalan direka untuk mengautomasikan pelbagai proses untuk perniagaan penjagaan kesihatan.