Ejemplo de programa de coaching o terapia grupal

¿Qué es una Plantilla de Programa de Coaching de Grupo?

El coaching de grupo es un tipo de coaching en el que varias personas trabajan juntas para alcanzar los objetivos deseados. Suele consistir en un coaching y un grupo de participantes que debaten temas específicos relacionados con los objetivos del individuo. El grupo suele reunirse con regularidad y el coach facilita conversaciones que desafían a los miembros a pensar de forma crítica sobre el tema.

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A es un recurso valioso para racionalizar y organizar programas de coaching en grupo. Ayuda a los coaches a guiar a los participantes hacia la consecución de sus objetivos y a maximizar su crecimiento personal dentro de un entorno de grupo. Esta plantilla también esboza los elementos esenciales de un programa de coaching de grupo de éxito, incluyendo la visión general del programa, la estructura, los recursos y mucho más.

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Esta plantilla ayudará a que los programas de coaching en grupo sean más fáciles de administrar y más agradables para todos los implicados. Como resultado, los participantes pueden esperar sacar el máximo partido de su experiencia trabajando juntos hacia sus objetivos compartidos de forma organizada. Además, los coaches pueden beneficiarse de tener claros los objetivos de su programa y la necesidad de alcanzar el éxito.

¿Qué es el coaching de grupo?

El coaching de grupo consiste en reunir a varios participantes en un programa para ayudarles a mejorar y desarrollarse como individuos. El coaching de grupo puede ayudar con las habilidades de equipo, como la comunicación, y puede fomentar un mayor crecimiento para garantizar la responsabilidad y facilitar un sentido de comunidad. Aunque los individuos estén en un grupo, estos programas siguen animando a los participantes a comprometerse individualmente para fortalecer sus propias capacidades.

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El coaching en grupo también es una forma estupenda de centrarse en temas o asuntos específicos que necesitan ser abordados. Por ejemplo, pueden utilizarse para la confianza en el lugar de trabajo, los cambios en la salud, las preocupaciones sociales, etc. Sirven como excelentes grupos de enfoque para que los individuos viajen juntos y se comprometan a progresar más rápidamente.

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Cada plantilla de programa de coaching de grupo es diferente, sin embargo, deben esbozar una visión general del programa, la estructura y el formato de las sesiones. Esto se suma a los objetivos claramente identificados para proporcionar dirección al programa, y a las estrategias de coaching. Enumerar los recursos específicos y esbozar un plan paso a paso es la clave del éxito en las sesiones del programa de coaching en grupo. Tenga en cuenta los objetivos SMART y una evaluación inicial del cliente sobre sus circunstancias actuales, sus preocupaciones y sus expectativas.

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Vea este vídeo para saber más sobre las técnicas de coaching de vida:

¿Cómo funciona?

Carepatron ofrece una Plantilla de Programa de Coaching de Grupo gratuita y para imprimir con el establecimiento de objetivos, pasos de acción y mucho más. A continuación le explicamos cómo puede sacarle el máximo partido:

Paso uno: Descargue la plantilla

Acceda a la Plantilla del Programa de Coaching de Grupo haciendo clic en el enlace de esta página o a través de nuestra biblioteca de recursos. También puede encontrarla en la aplicación Carepatron.

Paso dos: Planifique el programa

Utilice nuestra plantilla para planificar su programa de coaching de grupo. Identifique los objetivos y la estructura del programa, y seleccione las herramientas y técnicas de coaching adecuadas para apoyar el crecimiento y el desarrollo de los participantes.

Paso 3: Dirija las sesiones

Consulte la Plantilla del programa de coaching de grupo durante cada sesión para asegurarse de que se abordan todos los aspectos esenciales. Dialogue con los participantes para evaluar los progresos y realizar los ajustes necesarios para ajustarse a sus objetivos.

Paso 4: Evalúe el programa

Una vez finalizado el programa, revise la Plantilla del Programa de Coaching de Grupo con sus participantes y evalúe el éxito del programa. Esto ayudará a identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora en futuros programas.

¿Cuándo debe utilizar esta Plantilla?

La Plantilla de Programa de Coaching de Grupo es una herramienta valiosa para planificar, estructurar y supervisar eficazmente el progreso de los participantes en sus viajes de crecimiento personal dentro de un entorno de grupo. Ofrece la flexibilidad necesaria para personalizar el contenido de las sesiones en función de las necesidades y los objetivos individuales. Además, nuestra Plantilla gratuita le permite:

Evaluar el progreso de los participantes

Puede utilizar la Plantilla del programa de coaching en grupo para revisar el progreso de los participantes e identificar las áreas de mejora a lo largo del programa. Esto le ayudará a asegurarse de que su programa satisface las necesidades individuales y colectivas.

Cree un entorno de colaboración

La Plantilla ayuda a crear un entorno abierto y de colaboración durante las sesiones. Los participantes pueden utilizarla para aportar ideas y aprovechar los progresos de los demás para obtener resultados más eficaces.

Documente el proceso de coaching para futuras consultas

Puede utilizar la Plantilla para documentar la estructura y los resultados de cada sesión. Esto le permitirá hacer referencia a sesiones anteriores, hacer un seguimiento del progreso individual y utilizar los puntos de datos para mejorar las sesiones futuras. Además, la plantilla puede utilizarse como referencia para otros coaches o alumnos que puedan necesitar orientación.

Manténgase organizado

Dadas las complejidades del coaching de grupo, puede resultar difícil no perder de vista todos los detalles. La Plantilla le ayuda a mantenerse organizado y le incita a tomar las medidas necesarias. Además, le permite acceder fácilmente a la información desde su ordenador o dispositivo móvil siempre que lo necesite.

Beneficios de la Plantilla Gratuita de Programa de Coaching de Grupo

Utilizar la Plantilla gratuita de programa de coaching de grupo de Carepatron ofrece varias ventajas:

Totalmente digital y fácil de modificar

La Plantilla de Programa de Coaching de Grupo es digital, lo que la hace fácilmente accesible y modificable desde cualquier lugar. Puede personalizar la plantilla para adaptarla a las necesidades de sus participantes.

Completo

La Plantilla cubre todos los aspectos del coaching de grupo, incluidas las evaluaciones y el establecimiento de objetivos. También le permite proporcionar recursos adicionales y realizar un seguimiento eficaz del progreso de los participantes.

Altamente flexible

Diseñada pensando en la flexibilidad, la plantilla puede modificarse fácilmente para adaptarse a diversos estilos de coaching. También puede combinarse con otras herramientas y técnicas de coaching para crear un programa personalizado.

Establece expectativas claras

La Plantilla de Programa de Coaching de Grupo ayuda a establecer expectativas claras con los participantes, lo que resulta en sesiones de coaching más productivas y crea confianza dentro del grupo.

Modelos de programas de coaching de grupo

También es importante considerar si cuenta con el modelo de coaching de grupo adecuado.

Modelo de coaching basado en cohortes

‍Todoslos participantes se inscriben por adelantado y empiezan juntos en la misma fecha. Suele haber una fecha fija de inicio y otra de finalización, por lo que los participantes experimentan el programa juntos al mismo ritmo. Esto puede ser estupendo para lograr un mayor compromiso y el apoyo de los compañeros.

Modelo de programa estándar

Hay una duración definida, como 8-12 semanas, sin fecha de inicio. Los clientes pueden elegir inscribirse y empezar en cualquier momento, y recorrer el programa a su propio ritmo en lo que respecta a su inicio. Esto significa que los miembros del grupo pueden no trabajar el mismo contenido al mismo tiempo, sin embargo, hay una mayor flexibilidad para las necesidades de cada individuo.

Modelo de afiliación

Los clientes pueden inscribirse en cualquier momento, y experimentarán el programa juntos, sin embargo, este modelo suele estar estructurado en un calendario recurrente. Esto permite una opción más fija para quienes prefieren un apoyo regular y frecuente.