Acuerdo de confidencialidad de coaching

Descargue gratis una plantilla y un ejemplo de acuerdo de confidencialidad para coaching. Protéjase a sí mismo y a sus clientes con nuestro acuerdo de confidencialidad redactado por profesionales.

Escrito por Ericka Pingol el Aug 30, 2024.

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Chequeado por RJ Gumban.

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¿Qué es un acuerdo de confidencialidad de coaching?

Un acuerdo de confidencialidad de coaching es un contrato legalmente vinculante que describe los términos y condiciones de confidencialidad entre un coach y su cliente. Este acuerdo garantiza que la información sensible compartida durante las sesiones de coaching permanezca protegida y no se revele a terceros sin el consentimiento explícito de ambas partes implicadas.

Como coach, es esencial disponer de un acuerdo de confidencialidad para mantener la confianza y la profesionalidad con sus clientes. Este acuerdo establece expectativas y límites claros para usted y su cliente, garantizando la salvaguarda de su información confidencial.

Eche un vistazo a este vídeo para conocer diversas técnicas de coaching de vida:

¿Qué debe incluir un acuerdo de confidencialidad de coaching?

Un acuerdo de confidencialidad de coaching debe incluir los siguientes elementos clave:

  • Identificación de las partes: El acuerdo de coaching debe identificar a las dos partes implicadas, especificando sus papeles como coach y cliente.
  • Definición de la información confidencial: El acuerdo debe definir lo que constituye información personal. Esto suele incluir cualquier información revelada durante las sesiones de coaching y cualquier registro o material relacionado con el programa de coaching.
  • Obligaciones del coaching: El acuerdo debe describir las obligaciones del coaching con respecto a la información confidencial del cliente. Esto incluye la responsabilidad del coach de mantener la confidencialidad de la información y de no divulgarla sin el consentimiento explícito del cliente.
  • Excepciones a la confidencialidad: El acuerdo también debe especificar cualquier excepción a la cláusula de confidencialidad. Esto puede incluir situaciones en las que el coach esté legalmente obligado a revelar información, como cuando exista un riesgo de daño para el cliente u otras personas.
  • Duración del acuerdo: El acuerdo debe establecer la duración durante la cual la cláusula de confidencialidad es vinculante. Este periodo podría extenderse más allá de la finalización de la relación de coaching, dependiendo de las circunstancias particulares.
  • Firma de las partes: Por último, un acuerdo de confidencialidad de coaching o un contrato de coach de vida debe ser firmado por ambas partes, indicando su comprensión y aceptación de los términos. Esto crea un contrato legalmente vinculante diseñado para proteger el proceso creativo y mantener los estándares profesionales en el negocio del coaching.

Acuerdo de confidencialidad de coaching

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Acuerdo de confidencialidad de coaching | Ejemplo

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¿Cómo funciona?

Nuestro Acuerdo de Confidencialidad de Coaching para imprimir está diseñado pensando en su comodidad y en la de su cliente. A continuación le explicamos cómo utilizar esta plantilla gratuita:

Paso uno: Descargue el formulario

Obtenga una copia del formulario del Acuerdo de Confidencialidad de Coaching haciendo clic en el enlace de esta página o accediendo a él a través de la aplicación Carepatron. También puede encontrarlo en , nuestra práctica biblioteca de recursos.

Segundo paso: Explique las condiciones

Antes de firmar el acuerdo, comente detalladamente las disposiciones con su cliente. Aborde cualquier pregunta o preocupación que puedan tener para garantizar la claridad y la comprensión mutua.

Paso 3: Rellene y firme el acuerdo

Una vez que el cliente acepte todos los términos y condiciones, podrá cumplimentar y firmar el acuerdo. Conserve una copia del acuerdo firmado para futuras referencias en caso de disputas o desacuerdos.

Paso 4: Seguimiento y revisión

Asegúrese de que tanto usted como su cliente cumplen los términos del acuerdo. Si es necesario realizar alguna modificación o ajuste, consulte el acuerdo y realice los cambios necesarios en consecuencia.

¿Cuándo utilizaría esta plantilla?

Puede utilizar un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching al inicio de su trabajo con un nuevo cliente o al renovar los servicios para un cliente existente. Este documento garantiza la protección de ambas partes, estableciendo expectativas y términos de confidencialidad claros. También puede utilizar este acuerdo para

Definir el alcance de los servicios que prestará

Un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching ayuda a esbozar los servicios que prestará a sus clientes, garantizando la alineación y una comunicación eficaz. Puede incluir la especificación del número estimado de sesiones, la duración y el tipo de servicios que se prestarán.

Establezca requisitos de confidencialidad

Para proteger la privacidad de sus clientes, un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching puede estipular requisitos de confidencialidad. Esto garantiza que todas las partes comprendan la importancia de la privacidad y la discreción en sus servicios de Coaching.

Salvaguardar la información sensible

Utilizando un acuerdo de confidencialidad de coaching, puede garantizar la protección de la información sensible de sus clientes. Este acuerdo establece unas guías claras sobre cómo se manejará y protegerá la información confidencial durante el proceso de coaching.

Ventajas de la plantilla gratuita de Acuerdo de confidencialidad para coaching

He aquí algunas ventajas de utilizar el formulario gratuito de Acuerdo de Confidencialidad de Coaching de Carepatron:

Es totalmente digital

Puede acceder a nuestro Acuerdo de confidencialidad sobre coaching gratuito en línea y descargarlo en formato PDF. También se puede compartir fácilmente por correo electrónico, mensajería u otros métodos de intercambio digital.

Es legalmente vinculante

Nuestra Plantilla está diseñada profesionalmente para ser legalmente vinculante, garantizando que su acuerdo de confidencialidad sea exigible. Puede tener la seguridad de que ambas partes comprenden sus derechos y obligaciones.

Es fácil de modificar

Puede personalizar la plantilla del acuerdo de confidencialidad de coaching para adaptarla a sus necesidades específicas. Añada o elimine secciones, modifique el lenguaje y realice los ajustes necesarios para adaptar el acuerdo a su consultorio de coaching.

Ahorra tiempo

Este Acuerdo de Confidencialidad de Coaching le ahorra tiempo y esfuerzo al proporcionarle una plantilla ya confeccionada. Incluye todo el lenguaje necesario, eliminando la necesidad de empezar desde cero.

¿Quién utiliza el acuerdo de confidencialidad de coaching?
¿Quién utiliza el acuerdo de confidencialidad de coaching?

Preguntas Frecuentes

¿Quién utiliza el acuerdo de confidencialidad de coaching?

Los coaches y sus clientes utilizan este tipo de acuerdo para establecer límites y mantener la confianza y la integridad de la relación de coaching. Garantiza que la información sensible compartida durante las sesiones de coaching siga siendo confidencial entre ambas partes.

¿Cuándo debe utilizar el Acuerdo de Confidencialidad de Coaching?

Debe utilizar un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching cuando inicie una relación de coaching con un cliente.

¿Cómo se utiliza un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching?

Un Acuerdo de Confidencialidad de Coaching establece las expectativas de ambas partes y aborda las condiciones de pago, el alcance de los servicios y otros detalles relacionados con el mantenimiento de la confidencialidad.

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