疼痛等级表

测量疼痛强度

疼痛强度是指所经历疼痛的严重程度或程度。这有助于医疗保健专业人员确定适当的治疗方案并监测干预措施的有效性。疼痛强度可以从轻度到重度不等，严重影响一个人的生活质量、体育活动和整体健康（Dansie & Turk，2013）。

医疗保健从业人员可以使用多种工具和体重秤来有效地衡量和记录一个人的疼痛经历。以下是测量疼痛严重程度和强度的一些常用方法的概述：

1. 麦吉尔疼痛问卷（MPQ）： 虽然疼痛强度是疼痛评估的关键方面，但必须认识到疼痛是一种多维体验。多维疼痛量表，例如MPQ，通过考虑疼痛强度、质量和情感方面来提供更全面的评估（Melzack，1975）。
2. 数字评级表 (NRS)： 数字痛苦量表通常介于 0（无疼痛）到 10（最严重的疼痛）之间。要求患者通过在量表上选择最能代表其当前疼痛的数字来评估自己的疼痛强度（Hjermstad等人，2011年）。
3. 视觉模拟标尺 (VAS)： 这份痛苦清单 由一条水平线或垂直线组成，通常长 10 厘米，两端都有锚表示 “没有疼痛” 和 “最严重的疼痛”。指示患者在直线上标记一个与其感知疼痛强度相对应的点（Hjermstad等人，2011年）。
4. 退伍军人疼痛评分量表： 该量表由退伍军人事务部制定，将数字评级与描述性词语和面部表情相结合。患者以0（无疼痛）到10（最严重的疼痛）的等级对疼痛强度进行评级，并附上文字描述和面部表情，以帮助选择适当的评级（Polomano等人，2016年）。
5. 口头评分量表（VRS）： 该量表使用诸如 “无疼痛”、“轻度疼痛”、“中度疼痛”、“剧烈疼痛” 和 “最严重的疼痛” 等描述性词语来表示不同的疼痛强度水平（Hjermstad等人，2011年）。
6. Wong-Baker FACES 疼痛评级表： 该量表可以方便地评估儿童或认知障碍患者的疼痛。它有六张脸，从笑脸（没有疼痛）到哭脸（可能最严重的痛苦）不等。

什么是疼痛等级表？

疼痛水平表或疼痛量表是医学界用来量化和了解一个人的疼痛强度和严重程度的基本工具。该评估工具为测量疼痛提供了一种标准化方法。这样，这些图表便于患者与医疗保健提供者之间更好的沟通。

疼痛水平表对患有慢性疼痛的人特别有用。由于这些人会持续经历疼痛，因此采用一致和客观的方式来衡量他们的疼痛水平至关重要。可能无法口头表达痛苦的人也可以使用疼痛水平表，例如幼儿或有认知障碍的成人。

这个可打印的疼痛等级表是如何工作的？

可打印的疼痛水平表是帮助个人和医疗保健专业人员评估、沟通和监测疼痛强度的有用工具。

第 1 步：下载疼痛等级表模板

下载我们的免费 PDF 模板开始使用疼痛程度表。可通过 Carepatron 应用程序和我们的资源库进行访问。

使用 Abbey 疼痛量表模板 有效评估和记录患者的疼痛程度，尤其是那些可能难以表达不适感的患者。此外， 放松技巧模板 提供管理和缓解压力和不适的策略，使其成为患者护理和康复的宝贵资源。

第 2 步：了解疼痛量表

让您的客户或患者熟悉疼痛量表，范围从 0（无疼痛）到 10（最严重的疼痛）。每个级别都描述了疼痛强度以及相关的症状或状况。

第 3 步：让他们评估疼痛

让患者有时间评估自己的疼痛强度，并描述图表上的哪个级别最能描述他们的经历。

第 4 步：讨论疼痛程度和相关策略

与患者讨论疼痛程度和细节，以了解他们的不适感并提供适当的支持或治疗。

评分和解释

我们的疼痛水平表中使用的数字标度系统为评估疼痛强度提供了一种标准化的方法。这很有帮助，尤其是在确定痛苦如何影响一个人的生活方面。以下概述了如何通过我们的痛苦等级表在简单量表上解释分数：

• 不痛（分数：0）： 分数为 0 表示没有疼痛或不适。这个人完全放心，没有任何痛苦。
• 非常轻微的疼痛（分数：1-2）： 该范围内的分数代表轻度疼痛水平。得分为1时，疼痛几乎不明显，也不会干扰功能能力。分数为 2 表示轻微的不适感，在日常活动中很容易被忽视。
• 轻度疼痛（分数：3-4）： 轻微的疼痛评分表明存在不适或疼痛，可能会导致一些干扰。分数为3时，疼痛被认为是中度的，但不会对日常活动产生显著影响。4分表示疼痛开始干扰日常活动，可能需要非处方止痛药来缓解疼痛。
• 中度至重度疼痛（分数：5-6）： 该范围内的分数较高表示中度至重度疼痛水平。分数为5表示不舒服的疼痛，在日常活动中仍然可以稍微困难地控制疼痛。得分为6时，疼痛会显著影响日常活动，非处方止痛药可能无法提供足够的缓解效果。
• 剧烈疼痛（分数：7-8）： 7分表示疼痛非常剧烈，可能导致无法集中精力完成任务，可能需要处方止痛药。得分为8分，疼痛被描述为剧烈且几乎难以忍受，通常需要处方止痛药和医疗干预。
• 最严重的疼痛（分数：9-10）： 9 或 10 分代表最极端的疼痛水平。9分表示难以忍受的疼痛，难以思考或沟通，需要立即就医。得分为10分，疼痛被描述为可以想象的最严重的疼痛，需要紧急医疗和治疗。

虽然疼痛水平表为评估疼痛强度提供了标准化框架，但医生和其他医疗保健提供者应考虑不同的因素。其中包括个人的疼痛史、基础疾病和日常生活中的整体功能状态。

疼痛有哪些不同类型？

痛苦是一种复杂而主观的体验。这使得有效的评估和管理变得具有挑战性。在讨论疼痛时，必须了解个人可能会经历不同类型的疼痛，从轻度到极度疼痛。

识别几种类型的疼痛对于医疗保健从业人员提供适当的评估和管理策略至关重要。

急性疼痛

急性疼痛是一种突然的、通常是短暂的疼痛，是潜在损伤或疾病的警告信号。它可以从轻度到重度，通常是由创伤、手术或急性疾病引起的。一旦根本原因得到解决或身体愈合，急性疼痛就会消退。

慢性疼痛

与急性疼痛不同，慢性疼痛会持续很长时间，通常持续三到六个月。它可以是持续的，也可以是间歇性的，即使在最初的伤害或疾病愈合后也可能继续。慢性疼痛可能难以控制，可能涉及各种潜在机制，例如炎症、神经损伤或中枢神经系统的变化（Treede等人，2015年）。慢性疼痛等级量表可以帮助评估慢性疼痛及其影响，尤其是对慢性疼痛患者的影响。

伤害性疼痛

伤害性疼痛是通过激活称为伤害感受器的特殊神经末梢来应对实际或潜在的组织损伤而引起的。这种类型的疼痛可以进一步分为体痛或内脏疼痛。身体疼痛源于骨骼、关节、肌肉或皮肤的损伤，而内脏疼痛则源自内脏器官（Woolf & Ma，2007）。

神经性疼痛

神经性疼痛是由体感神经系统（包括周围和中枢神经系统）的损伤或功能障碍引起的。这种类型的疼痛可能涉及各种机制，例如受损神经的异位射击、中枢过敏或大脑中疼痛信号的异常处理（Colloca等人，2017年）。

非语言痛苦

疼痛也可以通过非语言线索表现出来，例如面部表情、身体姿势和发声。这些非语言指标可以方便地评估口头交流困难的人（例如婴儿、幼儿或有认知障碍的人）的疼痛。医疗保健专业人员可以使用此非语言疼痛量表来衡量和记录患者所经历的疼痛程度。

参考文献

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