Escala de logro de objetivos (GAS)

La Escala de Consecución de Objetivos (GAS) es una herramienta sencilla y eficaz para medir el progreso hacia cualquier objetivo. Obtenga más información sobre la GAS y descárguese la plantilla y el ejemplo gratuitos.

Escrito por RJ Gumban el Sep 04, 2024.

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Chequeado por Nate Lacson.

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¿Qué es una Escala de Consecución de Objetivos (GAS)?

Alcanzar objetivos puede ser gratificante y una forma estupenda de mantenerse motivado e impulsado. Establecer objetivos alcanzables y trabajar duro también puede aumentar la confianza en uno mismo y la sensación de logro.

Para ayudar a los pacientes a alcanzar sus objetivos de tratamiento y hacer un seguimiento de sus progresos, muchos Profesionales de la salud utilizan la (GAS). Se trata de una medida del progreso hacia un objetivo específico. Ayuda a evaluar la eficacia de un programa o intervención comparando los cambios en las habilidades, los comportamientos o los resultados a lo largo del tiempo.

El GAS suele diseñarlo el clínico o la persona que trabaja con el paciente y se adapta a los objetivos de cada persona. Se basa en el supuesto de que cuando las personas trabajan para lograr su objetivo, realizarán progresos mensurables a lo largo del tiempo.

Escala de logro de objetivos (GAS)

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Escala de logro de objetivos (GAS) | Ejemplo

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¿Cómo funciona la Escala de Consecución de Objetivos?

Esta plantilla gratuita de GAS es rápida y fácil de usar. A continuación le explicamos cómo puede empezar:

Paso uno: Descargue la hoja de trabajo de la Escala de Consecución de Objetivos

Acceda a la hoja de trabajo GAS gratuita utilizando el enlace de esta página o la aplicación Carepatron. También puede encontrarlo en nuestra biblioteca de recursos.

Paso dos: Comente la GAS con su paciente

Hable de sus objetivos y decidan juntos qué habilidades o comportamientos necesitan ser supervisados o seguidos.

Paso 3: Establezca los criterios GAS

Utilizando la hoja de trabajo GAS, decida qué criterios medirán el progreso: cuánto, con qué frecuencia, etc. Esto le ayudará a determinar qué nivel de progreso se considerará "bueno" o "estupendo".

Paso 4: Proporcione una copia a su paciente

Proporcione al paciente una copia de la hoja de trabajo GAS. Incluya los criterios y objetivos acordados.

Paso 5: Evalúe los progresos

Mida los progresos del paciente con respecto a los criterios y objetivos establecidos. Indique la fecha en que se alcanza un objetivo y anote cualquier observación o comentario. Esto le ayudará a comprender mejor los progresos del paciente y el éxito de su intervención.

Sexto paso: Haga los ajustes necesarios

Si el paciente necesita progresar o si está progresando demasiado, coméntelo con él y haga los ajustes necesarios en el formulario GAS.

Puntuación de la Escala de Consecución de Objetivos

La puntuación de la GAS se basa en una escala de 5 puntos, que van de -2 a +2. Cada punto es un indicador del progreso del paciente hacia sus objetivos:

  • +2: Mucho más de lo esperado
  • +1: Más de lo esperado
  • 0: Resultado esperado
  • -1: Menos de lo esperado
  • -2: Mucho menos de lo esperado

Cada nivel GAS también tiene una medida o criterio que usted y su paciente establecen. Estas medidas pueden ir desde un número concreto hasta el rendimiento global (por ejemplo, "ser capaz de montar en bicicleta durante 20 minutos"). Sin embargo, tenga en cuenta que la GAS no mide el éxito o el fracaso, simplemente mide el progreso.

¿Cuándo utilizar esta prueba de consecución de objetivos?

La GAS es una herramienta excelente para evaluar la eficacia de las intervenciones y hacer un seguimiento de los progresos a lo largo del tiempo. Puede utilizarse en cualquier ámbito, como la fisioterapia, la terapia cognitiva, la terapia ocupacional, etc. Además, puede utilizar esta prueba para:

Medir el progreso del paciente hacia los objetivos fijados.

Utilizando el GAS, verá cuánto progresa su paciente hacia sus objetivos. Podrá evaluar la eficacia de las intervenciones y realizar los ajustes necesarios en caso necesario.

Observar los cambios en el comportamiento o las habilidades

La Escala de Consecución de Objetivos le permite observar los cambios en las habilidades o comportamientos a lo largo del tiempo. Esto le ayudará a identificar las áreas que necesitan mejorar.

Establezca expectativas realistas para el paciente y el clínico

Puede utilizar la Escala de consecución de objetivos para establecer expectativas realistas tanto para usted como para su paciente. También puede ayudar a su paciente a mantenerse motivado a lo largo del tratamiento, lo que redundará en mejores resultados.

¿Para quién es este PDF de la Escala de Consecución de Objetivos?

Cualquier clínico que trabaje con un paciente puede utilizar esta hoja de evaluación GAS. Es ideal para:

  • Fisioterapeutas
  • Terapeutas ocupacionales
  • Psicólogos
  • Profesionales de la salud mental
  • Counselors
  • Trabajadores sociales
  • Médicos generales
  • Enfermería
  • Fisioterapeutas
  • Patólogos del habla

Además, puede utilizar el GAS en diferentes entornos, como la práctica clínica, los estudios de investigación o los entornos sanitarios a domicilio. Esta evaluación también puede medir los objetivos de individuos de diferentes grupos de edad.

Ventajas de las escalas de consecución de objetivos gratuitas

La GAS es una herramienta excelente para seguir los progresos de los pacientes y evaluar la eficacia de las intervenciones. Esta plantilla tiene un montón de ventajas:

Es totalmente digital

Puede acceder fácilmente a la evaluación y rellenarla en cualquier dispositivo, lo que le permite ahorrar tiempo y trabajar con mayor eficacia.

Es sencilla y fácil de entender

La plantilla GAS es fácil de entender. Esto la hace perfecta para cualquier clínico, independientemente de su nivel de experiencia.

Es personalizable y flexible

Puede personalizar el GAS para que se ajuste a los objetivos específicos de su paciente, lo que le proporciona una evaluación más detallada.

Ayuda a que el paciente sienta que tiene más control

Hacer que los pacientes establezcan objetivos y realicen un seguimiento de sus progresos les hará sentirse más implicados en su tratamiento. Esto puede ayudar a motivarlos a lo largo de su viaje.

Le proporciona una medida objetiva de los progresos

El GAS le permite medir objetivamente el progreso de su paciente, dándole una imagen más precisa de cualquier mejora.

¿Quién creó la Escala de Consecución de Objetivos?
¿Quién creó la Escala de Consecución de Objetivos?

Preguntas Frecuentes

¿Quién creó la Escala de Consecución de Objetivos?

Kiresuk y Sherman desarrollaron la GAS en 1968 para ayudar a los clínicos a evaluar el progreso de un paciente en los servicios de salud mental.

¿Qué mide la Escala de Consecución de Objetivos?

La GAS mide el progreso de un paciente hacia objetivos específicos. Permite a los clínicos evaluar objetivamente la eficacia de los tratamientos y ajustar las intervenciones si es necesario.

¿Cómo se administra la Escala de consecución de objetivos?

Puede administrar la GAS de varias formas, como mediante entrevistas, observación o medidas informadas por el médico. Usted y su paciente deben trabajar juntos para establecer objetivos específicos, y cada objetivo debe calificarse en función del progreso del paciente.

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