Escala de logro de objetivos (GAS)

¿Cómo funciona la Escala de Consecución de Objetivos?

Esta plantilla gratuita de GAS es rápida y fácil de usar. A continuación le explicamos cómo puede empezar:

Paso uno: Descargue la hoja de trabajo de la Escala de Consecución de Objetivos

Acceda a la hoja de trabajo GAS gratuita utilizando el enlace de esta página o la aplicación Carepatron. También puede encontrarlo en nuestra biblioteca de recursos.

Paso dos: Comente la GAS con su paciente

Hable de sus objetivos y decidan juntos qué habilidades o comportamientos necesitan ser supervisados o seguidos.

Paso 3: Establezca los criterios GAS

Utilizando la hoja de trabajo GAS, decida qué criterios medirán el progreso: cuánto, con qué frecuencia, etc. Esto le ayudará a determinar qué nivel de progreso se considerará "bueno" o "estupendo".

Paso 4: Proporcione una copia a su paciente

Proporcione al paciente una copia de la hoja de trabajo GAS. Incluya los criterios y objetivos acordados.

Paso 5: Evalúe los progresos

Mida los progresos del paciente con respecto a los criterios y objetivos establecidos. Indique la fecha en que se alcanza un objetivo y anote cualquier observación o comentario. Esto le ayudará a comprender mejor los progresos del paciente y el éxito de su intervención.

Sexto paso: Haga los ajustes necesarios

Si el paciente necesita progresar o si está progresando demasiado, coméntelo con él y haga los ajustes necesarios en el formulario GAS.

Puntuación de la Escala de Consecución de Objetivos

La puntuación de la GAS se basa en una escala de 5 puntos, que van de -2 a +2. Cada punto es un indicador del progreso del paciente hacia sus objetivos:

• +2: Mucho más de lo esperado
• +1: Más de lo esperado
• 0: Resultado esperado
• -1: Menos de lo esperado
• -2: Mucho menos de lo esperado

Cada nivel GAS también tiene una medida o criterio que usted y su paciente establecen. Estas medidas pueden ir desde un número concreto hasta el rendimiento global (por ejemplo, "ser capaz de montar en bicicleta durante 20 minutos"). Sin embargo, tenga en cuenta que la GAS no mide el éxito o el fracaso, simplemente mide el progreso.

¿Cuándo utilizar esta prueba de consecución de objetivos?

La GAS es una herramienta excelente para evaluar la eficacia de las intervenciones y hacer un seguimiento de los progresos a lo largo del tiempo. Puede utilizarse en cualquier ámbito, como la fisioterapia, la terapia cognitiva, la terapia ocupacional, etc. Además, puede utilizar esta prueba para:

Medir el progreso del paciente hacia los objetivos fijados.

Utilizando el GAS, verá cuánto progresa su paciente hacia sus objetivos. Podrá evaluar la eficacia de las intervenciones y realizar los ajustes necesarios en caso necesario.

Observar los cambios en el comportamiento o las habilidades

La Escala de Consecución de Objetivos le permite observar los cambios en las habilidades o comportamientos a lo largo del tiempo. Esto le ayudará a identificar las áreas que necesitan mejorar.

Establezca expectativas realistas para el paciente y el clínico

Puede utilizar la Escala de consecución de objetivos para establecer expectativas realistas tanto para usted como para su paciente. También puede ayudar a su paciente a mantenerse motivado a lo largo del tratamiento, lo que redundará en mejores resultados.

¿Para quién es este PDF de la Escala de Consecución de Objetivos?

Cualquier clínico que trabaje con un paciente puede utilizar esta hoja de evaluación GAS. Es ideal para:

• Fisioterapeutas
• Terapeutas ocupacionales
• Psicólogos
• Profesionales de la salud mental
• Counselors
• Trabajadores sociales
• Médicos generales
• Enfermería
• Fisioterapeutas
• Patólogos del habla

Además, puede utilizar el GAS en diferentes entornos, como la práctica clínica, los estudios de investigación o los entornos sanitarios a domicilio. Esta evaluación también puede medir los objetivos de individuos de diferentes grupos de edad.