Checklist de deberes de la enfermera de guardia

¿Qué es un enfermero responsable?

El buen funcionamiento de las operaciones cotidianas dentro de unidades o departamentos específicos de enfermería es una prioridad en un entorno sanitario como una planta de hospitalización o una clínica. Garantizar una coordinación sin fisuras y la eficiencia en la prestación de cuidados al paciente es la clave para mantener un alto nivel dentro de estos entornos sanitarios cruciales. De ahí que entre los enfermeros registrados y el resto del personal se desplace a propósito un enfermero encargado.

Entonces, ¿qué es exactamente una enfermera a cargo? Una enfermera a cargo supervisa las operaciones de enfermería durante un turno o para un equipo específico, algo parecido a un director de enfermería, pero con un alcance más limitado. Facilitan las operaciones cotidianas de un determinado departamento o unidad de enfermería dentro de un centro sanitario. Su función principal es garantizar el funcionamiento eficaz de su área designada, supervisando tareas que van desde la atención al paciente hasta los deberes administrativos diarios (Deshaies, 2021).

Para llegar a ser enfermero responsable se requieren años de experiencia, conocimientos clínicos avanzados y, a menudo, formación o titulación adicional. Más allá de sus conocimientos clínicos, los enfermeros o enfermeras responsables destacan en la comunicación, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Se desenvuelven con soltura en situaciones complejas, garantizando que la atención al paciente siga siendo la máxima prioridad al tiempo que gestionan las diversas necesidades de su equipo.

¿Dónde trabajan las enfermeras a cargo?

Las enfermeras a cargo no están confinadas a un lugar concreto. Son muy apreciadas en diferentes entornos sanitarios, ya que ofrecen su experiencia y liderazgo en diversos centros médicos.

Centros sanitarios

Los enfermeros a cargo son parte integrante del buen funcionamiento de diversos centros sanitarios, como hospitales, centros de cuidados de enfermería y centros gubernamentales. Supervisan la prestación de cuidados a los pacientes, supervisan al personal de enfermería y colaboran con los jefes de enfermería y otros profesionales de la salud para garantizar una atención de alta calidad. Además, demuestran sólidas dotes de liderazgo facilitando una comunicación eficaz, resolviendo problemas y proporcionando orientación para promover un entorno de trabajo seguro y limpio.

Hospitales

Los enfermeros a cargo supervisan la atención al paciente dentro de unidades específicas, asegurándose de que el personal de enfermería proporciona una atención óptima. Trabajan en estrecha colaboración con Profesionales de la salud para atender las necesidades de los pacientes, facilitar la comunicación interdisciplinar y resolver problemas clínicos complejos. Los enfermeros a cargo de hospitales demuestran un liderazgo eficaz guiando al equipo de enfermería, promoviendo el trabajo en equipo y manteniendo un entorno limpio y seguro para la atención al paciente.

Centros de cuidados de enfermería

Los enfermeros a cargo de los centros de cuidados de enfermería dirigen al personal de enfermería en la prestación de cuidados a los residentes, incluida la población de edad avanzada y los que padecen enfermedades crónicas. Desarrollan planes de cuidados, supervisan al personal y garantizan una atención compasiva y personalizada.

Instalaciones gubernamentales

En los centros sanitarios gubernamentales, los enfermeros o enfermeras encargados son cruciales para prestar cuidados a los pacientes y mantener la eficiencia operativa. Supervisan al personal de enfermería, coordinan las actividades de atención al paciente y colaboran con otros profesionales de la salud para satisfacer las necesidades de diversas poblaciones de pacientes. Los enfermeros a cargo de las instalaciones gubernamentales demuestran un liderazgo eficaz facilitando la comunicación, resolviendo problemas y proporcionando orientación para garantizar un entorno limpio y seguro en las instalaciones médicas.

¿Cuál es la función de una enfermera a cargo?

La función vital de una enfermera a cargo consiste en gestionar el flujo de pacientes, coordinar los cuidados y dirigir un equipo de enfermeras para ofrecer un servicio de alta calidad. Ya sea en hospitales, clínicas o residencias de ancianos, las enfermeras a cargo son el eje de sus unidades, actuando como la persona de referencia para los miembros del equipo sanitario y los pacientes.

Supervisan la prestación directa de cuidados al paciente

Los enfermeros a cargo supervisan la prestación de cuidados a los pacientes por parte del personal de enfermería de una unidad específica. Se aseguran de que los pacientes reciban una atención oportuna y de alta calidad, controlan su estado y atienden las necesidades o preocupaciones que surjan.

Colaboran con médicos y profesionales de la salud

Las enfermeras a cargo sirven de enlace entre el personal de enfermería y otros miembros del equipo sanitario, incluidos médicos, terapeutas y especialistas. Facilitan la comunicación, transmiten información al paciente y coordinan la atención interdisciplinar para promover resultados positivos para el paciente.

Dirigir al personal de enfermería

Además de supervisar los cuidados a los pacientes, los enfermeros o enfermeras a cargo dirigen al personal de enfermería dentro de las unidades o departamentos que tienen asignados. Delegan tareas, proporcionan orientación y apoyo, y se aseguran de que los miembros del personal se adhieren a los protocolos y normas de práctica.

Garantizar el cumplimiento y la calidad

Los enfermeros a cargo son vitales para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las normas de garantía de calidad. Supervisan la documentación, controlan el cumplimiento de las políticas y los procedimientos y aplican medidas para mantener un entorno sanitario seguro y eficiente.

Proporcionan liderazgo y apoyo

Por encima de todo, los enfermeros o enfermeras a cargo proporcionan liderazgo y apoyo a sus equipos y fomentan una cultura de trabajo positiva, promoviendo el crecimiento profesional. Inspiran y motivan a los miembros del personal, resuelven conflictos y sirven de modelo de excelencia en la atención al paciente y en la práctica de la enfermería.

¿Cuáles son las responsabilidades diarias de una enfermera responsable?

Las responsabilidades cotidianas de un enfermero o enfermera jefe son diversas y pueden ser exigentes, ya que requieren una gran capacidad multitarea y una dedicación inquebrantable. He aquí algunas de sus obligaciones diarias:

1. Revisar y actualizar la hoja de asignación de pacientes: Los enfermeros a cargo comienzan su jornada revisando la hoja de asignación de pacientes, asegurándose de que cada enfermero está asignado adecuadamente a los pacientes en función de sus necesidades y niveles de agudeza. Pueden realizar ajustes a lo largo del turno para adaptarse al estado de los pacientes o a los cambios de personal.
2. Comunican y delegan responsabilidades al equipo de enfermería: La comunicación eficaz es fundamental ya que los enfermeros a cargo sirven de enlace entre la alta dirección, el personal de enfermería y otros profesionales de la salud. Delegan responsabilidades, proporcionan orientación y se aseguran de que todo el mundo esté alineado con el plan de cuidados para ofrecer una atención óptima al paciente.
3. Supervisan y reponen los suministros y los medicamentos: Los enfermeros a cargo vigilan de cerca los niveles de inventario, asegurándose de que los suministros y medicamentos esenciales estén adecuadamente abastecidos. Se coordinan con la farmacia o el departamento de suministros para pedir los suministros médicos que sean necesarios, minimizando así las interrupciones en la atención al paciente.
4. Atienden las preocupaciones de los pacientes y del personal: Los enfermeros a cargo sirven de punto de contacto para los pacientes y el personal, abordando los problemas y resolviendo las cuestiones con prontitud. Ya sea atendiendo las quejas de los pacientes o apoyando a un enfermero que se enfrenta a una situación difícil, los enfermeros a cargo dan prioridad al bienestar de todas las personas a su cargo.
5. Realizan rondas y evalúan el estado de los pacientes Los enfermeros a cargo realizan rondas periódicas para determinar el estado de los pacientes, abordar las preocupaciones inmediatas y asegurarse de que los planes de cuidados se siguen con eficacia.
6. Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar: Al participar en estas reuniones, los enfermeros o enfermeras a cargo se aseguran de que la atención al paciente esté coordinada y sea integral en todas las disciplinas.
7. Proporcionar educación y formación al personal: Los enfermeros o enfermeras a cargo pueden llevar a cabo cursos de formación sobre nuevos procedimientos, protocolos o equipos, asegurándose de que los miembros del personal estén bien informados y sean competentes a la hora de ofrecer una atención de alta calidad a los pacientes.

¿Cuáles son las ventajas de contar con una lista de tareas de la enfermera a cargo?

Una lista de comprobación de las funciones de la enfermera a cargo ofrece numerosas ventajas en un centro sanitario, ya que contribuye a agilizar las operaciones y a prestar una atención óptima al paciente.

• Organización mejorada: La lista de comprobación garantiza que las enfermeras a cargo, las enfermeras gestoras y las enfermeras de plantilla estén alineadas con sus responsabilidades, promoviendo la eficiencia organizativa dentro de la unidad de enfermería.
• Mejora de los cuidados al paciente: Al abordar de forma sistemática la asignación de pacientes, la administración de medicación y los procedimientos clínicos, la lista de comprobación garantiza que los pacientes reciban unos cuidados coherentes y de alta calidad por parte de las enfermeras registradas.
• Delegación eficaz: Los enfermeros a cargo pueden delegar tareas con mayor eficacia, lo que garantiza que cada miembro del personal comprenda sus responsabilidades y contribuye a una gestión más fluida del flujo de trabajo.
• Comunicación clara: La lista de comprobación es una herramienta de comunicación entre las enfermeras a cargo y sus equipos, ya que facilita el intercambio de información vital relativa a los ingresos de los pacientes, los historiales médicos y los planes de tratamiento.
• Desarrollo profesional: Proporciona un marco para que las enfermeras a cargo asesoren al personal de enfermería, fomentando su experiencia clínica y preparándolas para un posible ascenso a la función de enfermera a cargo.
• Optimización de la gestión del tiempo: La lista de comprobación ayuda a los enfermeros o enfermeras encargados a gestionar sus horarios de trabajo de forma más eficaz, ya que describe las tareas específicas y los plazos.
• Mejora de la capacidad de resolución de problemas: Las enfermeras a cargo desarrollan un buen criterio y capacidad de resolución de problemas a medida que se enfrentan a las complejidades de la atención al paciente, la gestión del personal y las responsabilidades del departamento que se describen en la lista de comprobación.

Referencia

Deshaies, S. (2021, 12 de noviembre) Charge nurse career overview | nursejournal.org. NurseJournal. https://nursejournal.org/registered-nursing/charge-nurse/